Как отбирали актёров для шоу Company Retreat

Второй сезон гибридного реалити-проекта Company Retreat расширяет идею, которая прославила Jury Duty: один реальный человек оказывается среди актёров, играющих сотрудников вымышленной компании. На этот раз герой — Энтони Норман — уверен, что пришёл на работу временным сотрудником в небольшую фирму Rockin’ Grandmas, производящую острый соус. Ему сообщают, что за его рабочим днём наблюдает съёмочная группа документального проекта, однако он не догадывается, что все вокруг — профессиональные импровизаторы.
Актёры должны были находиться «в образе» почти постоянно, ведь действие разворачивается на неделе корпоративного ретрита, где всё должно постепенно идти наперекосяк — и тихо, и откровенно комично. Это требовало от кастинг-директора Сьюзи Фэррис подобрать людей, которые могли бы моментально перестраиваться, оставаясь в рамках образа сотрудника Rockin’ Grandmas.
Фэррис отмечает, что в отличие от Jury Duty, где героев можно было выбирать, прежде всего, по комедийному таланту, для Company Retreat требовались более тонко прописанные характеры. Актёры должны были не только импровизировать, но и обладать «мышлением сценариста», чтобы мягко направлять героя по заранее продуманным сюжетным путям.
Процесс кастинга внешне остался прежним: сначала отбор по видеозаписям, где от актёров требовали двухминутную импровизацию на заданную тему. На следующем этапе финалистов помещали в поддельную «фокус-группу», где они должны были вести себя как обычные участники обсуждения. Важная часть — среди них находились настоящие люди, которые действительно думали, что обсуждают трейлер фильма. Это позволяло увидеть, насколько актёр реалистично встраивается в среду и способен вести разговор, оставаясь при этом комичным, но не картунным.
По словам Фэррис, граница между смешным и неправдоподобным крайне тонкая. Актёр не должен «тянуть одеяло» на себя и превращать персонажа в карикатуру — даже такие яркие образы, как, например, Даги-младший в исполнении Алекса Дю Бонифера, должны выглядеть настоящими.
Наиболее сложным оказался подбор возрастных персонажей — генерального директора Дуга Уомака-старшего, близкого к выходу на пенсию, и Хелен, одной из ключевых сотрудниц. По словам Фэррис, в возрасте кандидатов, подходящих для этих ролей, мало людей, активно занимающихся импровизацией, и почти все они уже знакомы кастинг-директорам, а значит, могли быть узнаны героем.
Тем не менее создатели шоу всё же вставили несколько «пасхалок» для зрителей первого сезона: например, появление Лизы Гилрой и ещё пары актёров из Jury Duty. Как отмечает Фэррис, продюсеры заранее проверяют, знаком ли герой с кем-то из актёров, чтобы избежать разоблачения.
Кастинг Company Retreat стал для Фэррис своеобразным итогом всей её профессиональной памяти: она использовала «весь ментальный картотечный шкаф» — всех актёров, которых когда-либо видела, знала или просматривала.
Шоу Company Retreat доступно на Prime Video.